Telp.
(0274) 283 7251
WhatsApp
0822 2000 9373
Telp.
(0274) 283 7251
0822 2000 9373
Helps companies improve their effectiveness, and efficiency.
Membantu organisasi dalam merancang dan mengimplementasikan strategi bisnis yang efektif, termasuk pengembangan model bisnis, dan perencanaan strategis.
Bekerja dengan perusahaan untuk mengembangkan dan memelihara budaya organisasi yang positif, serta mengelola perubahan dalam organisasi untuk meningkatkan adaptasi dan inovasi.
Memberikan dukungan dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
Mengembangkan kemampuan kepemimpinan di semua tingkatan organisasi untuk memimpin tim dengan efektif dan menginspirasi karyawan.
Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta di dalam organisasi, serta merancang program untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Mendalami profil calon Leader dan kesesuaian dengan perannya perlu metode asesmen yang lebih mumpuni. SU-LAC (Spring Up Leadership Assessment Center) menggunakan beragam instrumen dan multi-asesor untuk memotret profil dan potensi kandidat secara lebih detail untuk menghasilkan prediksi kesesuaian kinerja yang tepat.
Talenta dengan potensi dan kinerja tinggi perlu dikelola dengan cara yang tepat mulai dari cara rekrut dan seleksi, penempatan, serta strategi reward dan jenjang karir yang mungkin terpisah dari manajemen SDM yang telah berjalan. Integrated Talent Management System dari Spring Up merupakan sistem pengelolaan Talent terintegrasi dan disusun sesuai kebutuhan perusahaan.
Organisasi yang solid berjalan ke arah tujuan secara selaras seluruh komponen dan setiap levelnya hingga tataran individu. Diperlukan sistem yang tepat untuk memastikan kinerja setiap kompenen organisasi selaras dengan arah tujuan dan strategi perusahaan.